Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Оформление больничных листов; -Оформление работникам отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; обработка различных заявлений; -Подготовка проектов приказов, справок, копий трудовых книжек, документов. -Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением правил внутреннего трудового распорядка. -Формирование и ведение личных дел сотрудников: заполнение карточек Т2, учет и хранение трудовых книжек -сотрудников; составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; -Работа в 1C: Предприятие 8.2. Зарплата и Управление персоналом. -Работа со штатным расписанием. -Подсчет остатков отпусков, выполнение различных отчетов. Ведение ВУС. Взаимодействие и отчетность с ЦЗН, большой опыт работы в документообороте организации (секретариат), а также имеется опыт в области охраны труда. |