Обязанности | Организация и осуществление работы по формированию кадрового состава, консультирование претендентов на вакантные должности, работа в программном комплексе ДКС, Lotus Notes и Консультант плюс, подготовка актов, приказов, распоряжений, ведение, формирование личных дел и трудовых книжек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приема, перевода и увольнения работников, организация и ведение табельного учета, составление отчетности по кадрам, разработка и актуализация должностных регламентов и дополнительных соглашений, составление и ведение штатного расписания, ведение наставничества в соответствии с методической рекомендацией. |