Водитель

Имя

Михаил

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Руза

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

13 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

36 лет   (9 февраля 1988)

Опыт работы

Период работы

июнь 2019 — по настоящее время   (5 лет 4 месяца)

Должность

Менеджер

Компания

ИП Чернышева Наталья Ивановна

Обязанности

Открыли с супругой мульти-пункт выдачи заказов (Boxberry, Ozon, ПЭК, DPD, Hermes).

Первый год работы выполнял полный цикл обязанностей:

-Открытие точки

-Поиск и взаимодействие с партнерами

-Прием курьеров и посылок для выдачи

-Ведение складского и кассового учета

-Выдача посылок клиентам

-Прием, оформление и упаковка посылок на отправку

-Ведение отчетности и инкассация

На данный момент пункт полностью автономен (есть смена сотрудников) и моего участия не требует.

Период работы

июнь 2017 — июнь 2019   (2 года 1 месяц)

Должность

Выездной инженер

Компания

Центр выдачи электронных подписей

Обязанности

В должностные обязанности входило:

-Выезды к клиентам по Москве и МО

-Проверка документов

-Установка программного обеспечения и генерация электронной подписи

-Базовое обучение и консультация клиентов по применению ЭЦП (Регистрация на гос.порталах, торговых площадках и т.д.)

-Решение спорных вопросов

Основным достижением считаю предоставление качественного сервиса и повышение лояльности клиентов к компании.

В кротчайшие сроки освоил новую для себя техническую специальность.

Период работы

октябрь 2016 — май 2017   (8 месяцев)

Должность

Руководитель проекта

Компания

Стартап проект

Обязанности

Создание компании с "нуля":

-Формирование и расчет бюджета проекта

-Поиск и подбор помещения

-Разработка мотивации

-Подбор сотрудников

-Установка планов и контроль их исполнения

-Взаимодействие с заказчиками

-Планирование и подготовка дальнейших этапов проекта

За время работы было достигнуто:

-Сформирован отдел продаж и выведен на запланированные показатели

-Внедрена эффективная система мотивации сотрудников

(в данный момент проект заморожен из-за перебоев с финансированием)

Период работы

май 2016 — октябрь 2016   (6 месяцев)

Должность

Менеджер проекта

Компания

Матрикс нетворк (Срочный проект)

Обязанности

Проект был рассчитан на 6 месяцев, заказчик и руководство проекта - Китай.

Основной целью было продвижение на Российском рынке мобильного приложения "Bigo Live".

В мои задачи входило:

-Поиск и привлечение ведущих на проект "онлайн вещания" (соц сети, поисковые сайты, промо акции, скауты)

-Организация и контроль проведения кастингов

-Курирование участников на всех этапах проекта (проведение вводного обучения, консультирование, сбор статистики, написание скриптов, мотивация и решение спорных ситуаций)

За время проекта было достигнуто:

-Привлечено более 1500 ведущих, видеоблоггеров и медиа персон.

-Аудитория приложения в России увеличена на 10 миллионов человек

-Разработано и проведено несколько рекламных и промо мероприятий

-Написаны и проведены тренинги, семинары

-Внедрена эффективная система привлечения "ведущих"

Период работы

март 2015 — май 2016   (1 год 3 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу в единственном лице

Компания

Baby Secret

Обязанности

-Подбор персонала на открытые вакансии компании

-Разработка и внедрение мотивации сотрудников

-Формирование здоровой трудовой атмосферы в коллективе

-Ведение личных дел сотрудников

-Обеспечение жизнедеятельности офиса компании

За время работы были успешно закрыты вакансии:

-Маркетологи-аналитики

-PR/SMM

-Контент-менеджеры

-Копирайтеры

-Руководители и менеджеры по продажам

-Водители

-Административный персонал

На 50% сокращена "текучка" кадров

Период работы

январь 2014 — январь 2015   (1 год 1 месяц)

Должность

Руководитель коммерческого отдела

Компания

100м3 (проект)

Обязанности

- Обеспечение корректной работы оптового направления компании

- Координация и оптимизация работы менеджеров

- Привлечение и удержание клиентов

- Консультативная поддержка клиентов

- Привлечение новых поставщиков и взаимодействие с существующими

- Ведение документации и формирование прайс-листов, систем скидок, акций и т.д.

В компанию ООО "100м3" перешел на проект по антикризисному управлению, в составе руководства ООО "Персонал-вертекс".

За год работы:

- Количество клиентов было удвоено

- Улучшены условия у существующих поставщиков

- Были подписаны договора с новыми ключевыми поставщиками

- В двое увеличен ассортимент продукции

- Оптимизирована работа сервис-центра

Период работы

май 2011 — декабрь 2013   (2 года 8 месяцев)

Должность

Руководитель отдела по подбору персонала

Компания

Персонал Вертекс

Обязанности

- Подбор персонала на вакансии партнеров

- Обучение сотрудников "с нуля"

- Адаптация новых сотрудников

- Повышение квалификации специалистов компании

- Проведение аттестаций и тренингов

- Разработка программ мотивации

- Привлечение и ведение клиентов

- Решение спорных вопросов

- Выставление планов и контроль их выполнения

- Формирование здоровой трудовой атмосферы в коллективе

- Ведение отчетности

Свою карьеру в компании начал с должности Ресечера (Стажера).

На четвертый месяц работы возглавил отдел.

- Успешно подбирал специалистов разного профессионального уровня: от массового до топ-персонала

- Развил отдел с нуля

- За все время работы азам подбора персонала было обучено более 50 человек

- Со стажерского уровня было сформировано более 10 автономных специалистов по подбору

- Планомерно увеличил поток закрытых вакансий

- Участвовал в разработке обучающих пособий и тестов

- Составлял и проводил личностные и профессиональные тренинги, семинары и практические занятия по подбору персонала

- Повысил лояльность ключевых клиентов, как следствие, увеличение гонораров агентству и получение более перспективных вакансий

- Формировал положительный образ компании на рынке HR

Образование

Образование

Неполное высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Московский педагогический государственный университет

Специальность

Дошкольная педагогика и психология

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Мои ключевые, личные качества:

- Харизматичный

- Честный

- Инициативный

- Неконфликтный

- Легко обучаемый

- Умею и люблю работать в команде

- Не боюсь брать на себя

ответственность

Обо мне

Считаю себя опытным специалистом в области подбора и управления персоналом.

Неоднократно доказывал свой профессионализм и трудолюбие на практике.

Могу дополнить любой коллектив и быть незаменимым сотрудником.

Я не ищу оправданий, а нахожу средства!