- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 100 человек); - Оформление приемов, переводов, увольнений работников, предоставление отпусков; - Составление графика отпусков, графиков работы; - Ведение табелей учета рабочего времени; - Разработка должностных инструкций и ЛНА; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Выдача справок о трудовой деятельности работников; - Ведение воинского учета; - Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1); - Работа в программах 1С ЗУП. |